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Apprendistato

Il consulente e l’avvocato del lavoro sono due figure professionali di fondamentale importanza. In questo articolo vedremo quali sono le differenze che intercorrono fra questi due esperti in materia giuslavoristica.L’avvocato del lavoro è un professionista che si occupa delle controversie che riguardano i dipendenti e i datori di lavoro, intervenendo in caso di licenziamenti, infortuni sul lavoro, stipendi non pagati, demansionamento dei lavoratori, mobbing, ecc.Il consulente...

Quello del licenziamento in periodo di prova è senza dubbio un argomento di estrema importanza che va esaminato e trattato dettagliatamente.Il periodo in cui il lavoratore è messo in prova permette al datore di lavoro di verificare le abilità del dipendente e, in mancanza di queste, l’art. 2096 c.c. sancisce la possibilità di “recedere dal contratto, senza obbligo di preavviso o d’indennità”. Qualora, però, le parti...

L’ultimo decreto Sostegni ha stabilito lo sblocco dei licenziamenti dei lavoratori, fissando due precise date che variano a seconda del tipo di azienda, o meglio, a seconda del tipo di ammortizzatore sociale di cui la stessa sta beneficiando.Come è noto, più di un anno fa, a causa della crisi economica determinata dalla pandemia da Covid19, il governo Conte bis aveva disposto, a tutela di un gran...

Estratto da Guida al Lavoro, del 23 giugno 2015.Articolo di GIANNI BOCCHIERI, Direttore Generale Assessorato, Istruzione, Formazione e Lavoro Regione Lombardia. La più importante modifica alla disciplina generale comune a tutte le tipologie di apprendistato riguarda l'estensione della tutela indennitaria ai licenziamenti ingiustificati, con l'ulteriore specificazione che il mancato raggiungimento degli obiettivi formativi del contratto di apprendistato per la qualifica, il diploma e la specializzazione professionale costituisce...

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