Verbale unico di accertamento e notificazione – Impugnazione del verbale unico di accertamento e notificazione – Ispettorato Territoriale del Lavoro. Secondo quanto previsto dall’art 13,… Leggi tutto »Impugnazione del verbale unico di accertamento e notificazione
Demansionamento del dirigente e dimissioni per giusta causa Il dirigente al quale vengono assegnate mansioni inferiori rispetto a quelle per le quali è stato assunto… Leggi tutto »Dirigente: dimissioni per giusta causa
Congedo parentale – Controlli datoriali – Licenziamento per giusta causa. Il dipendente che fruisce dei congedi parentali deve occupare in misura prevalente il proprio tempo… Leggi tutto »Congedo parentale e licenziamento
Omesso versamento dei contributi e diritto al risarcimento dei danni. Molto frequentemente capita di lavorare per un datore di lavoro che ometta di versare i… Leggi tutto »Omesso versamento dei contributi e risarcimento
Il patteggiamento penale giustifica il licenziamento. Il caso sul quale si è pronunciata la Suprema corte è relativo alla dipendente di un ente locale condannata… Leggi tutto »Patteggiamento penale ed il licenziamento
Molestie sessuali – Denuncia delle molestie sessuali – Licenziamento. È fatto divieto al datore di lavoro sanzionare, demansionare, licenziare, trasferire o sottoporre ad altra misura… Leggi tutto »Molestie sessuali e licenziamento
Rissa e licenziamento: Litigio nei locali aziendali – Rissa all’esterno della società – Lesioni con arma – Licenziamento – Illegittimità del licenziamento. Il comportamento del… Leggi tutto »Rissa e licenziamento
Illegittimità dei contratti sottoscritti (contratti a progetto e contratto a termine) – Impugnazione dei contratti di lavoro – Rivendicazione della natura subordinata del rapporto di… Leggi tutto »Contratti a progetto: è riassunzione
Licenziamento del dirigente La peculiarità della disciplina inerente il licenziamento dei Dirigenti è stata oggetto di diverse pronunce da parte della Corte di Cassazione la… Leggi tutto »Dirigente e licenziamento