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danno del dipendente

Il datore di lavoro può trattenere delle somme come risarcimento del danno? La recente giurisprudenza della Cassazione ha confermato la tradizionale distinzione tra compensazione propria ed impropria. La prima, quella disciplinata dagli art. 1241 e ss., presuppone che i rapporti giuridici, da cui nascono i reciproci rapporti di credito, siano distinti ed autonomi, mentre la seconda richiede l'unicità del rapporto (v. Cassazione (Sez. I 25 agosto 2006, n. 29769). In mancanza del carattere dell'autonomia, è configurabile soltanto la c.d. compensazione impropria o...