Licenziamento del disabile: discriminazione indiretta e reintegra
Licenziamento del disabile - licenziamento per superamento del periodo di comporto - nullità del licenziamento - discriminazione indiretta - reintegra nel luogo di lavoro. Il lavoratore disabile era rimasto assente per malattia dal posto di lavoro per un periodo superiore alla durata del periodo di comporto previsto dal ccnl applicato: tale circostanza spinse la società a risolvere il rapporto lavorativo mediante il licenziamento del dipendente per l’intervenuto...
Leggi articolo